Dans les sociétés par actions simplifiées, une décision collective d’associés ne peut être valablement adoptée que si elle réunit au moins la majorité des voix exprimées. Les statuts ne peuvent donc pas prévoir que les décisions collectives soient adoptées par un vote minoritaire. … Read More … Read More
Jurisprudence

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Obligation pour une association de s’inscrire comme représentant d’intérêts

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CDD : quelle durée pour la période d’essai ?

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Quand le salarié refuse une modification de ses conditions de travail
Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s’il refuse également d’exécuter son préavis aux nouvelles conditions de travail imposées par son employeur, il est alors privé de l’indemnité compensatrice correspondante. … Read More … Read More

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Reprise des actes accomplis pour le compte d’une société en formation
L’assouplissement de la procédure de reprise des actes accomplis par les futurs associés pour le compte d’une société en formation est confirmé. Un acte peut désormais être valablement repris par une société en formation dès lors que la commune intention des parties était de le conclure pour le compte de celle-ci même si cet acte ne le mentionne pas expressément. … Read More … Read More

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Qui doit prouver l’irrégularité de l’assemblée générale d’une association ?

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Un salarié n’a pas à être joignable en permanence

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Cession d’actions : l’ordre de mouvement peut résulter d’un formulaire Cerfa

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Contrôle fiscal et secret professionnel de l’avocat

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