Pour les juges, lorsque la lettre de convocation à un entretien préalable n’est pas présentée au salarié, la procédure de licenciement est irrégulière. Peu importe que l’erreur n’incombe pas à l’employeur. … Read More … Read More
Jurisprudence
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Non-renouvellement du mandat du gérant = poursuite tacite ou fin du mandat ?
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Mise à disposition d’une société de parcelles agricoles louées : il faut les exploiter !
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Une demande de rescrit fiscal par voie électronique pour les professionnels
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Mise en réserve systématique des bénéfices : un abus de majorité ?
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Délégation de pouvoirs dans une association : à quelles conditions ?
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Mise en jeu de la responsabilité d’un associé : à quelles conditions ?
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Conflit de baux ruraux dans le temps : quel locataire l’emporte ?
En présence de baux ruraux consentis successivement, par acte sous seing privé, par un propriétaire à deux locataires différents sur une même parcelle, c’est celui dont le titre a date certaine qui a la primauté du bail, mais à condition qu’il n’ait pas eu connaissance de l’occupation antérieure des parcelles par l’autre locataire. … Read More … Read More
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Le salarié doit être informé des conséquences d’un abandon de poste
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