Dès lors que le salarié cumule au moins 11 ans d’ancienneté, l’indemnité minimale qui lui est due en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est la même quel que soit l’effectif de l’entreprise. … Read More … Read More
Jurisprudence

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Quand renoncer à une clause de non-concurrence ?

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Quand la liquidation judiciaire d’une société est étendue à son dirigeant

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Quand des arrêtés préfectoraux sont annulés en justice
La Cour d’appel de Douai a annulé les arrêtés du préfet du Pas-de-Calais interdisant aux associations de distribuer des boissons et de la nourritures aux migrants notamment car ils n’étaient ni nécessaires au regard d’un risque d’atteinte à la tranquillité publique, ni adaptées et proportionnées à la lutte contre l’insalubrité. … Read More … Read More

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Exercice d’une activité non-prévue dans le bail commercial

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De la rupture amoureuse à la rupture du contrat de travail

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Licenciement sans délégation de pouvoir dans une association

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Quand un directeur commercial peut-il être considéré comme un dirigeant de fait ?

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Exonération d’une plus-value de cession de parts de SCP lors du départ en retraite

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