L’employeur doit impérativement attendre d’avoir envoyé la lettre de licenciement au salarié pour lui annoncer oralement cette décision. … Read More … Read More
Jurisprudence
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Bail d’habitation : conflit lors d’un état des lieux de sortie
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Révocation d’un dirigeant de SAS : les statuts, rien que les statuts !
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Bail rural verbal : l’application du bail-type départemental
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Élections du CSE : laissez la porte ouverte !
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Un licenciement économique sans difficultés économiques ?
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À quelles conditions les activités exercées par un agriculteur sont-elles exonérées de CFE ?
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Forfait-jours : et si le salarié travaille le dimanche ?
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Quand des titres sont-ils des titres de participation ?
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