Le salarié licencié sans cause réelle et sérieuse peut prétendre à une indemnité de la part de son employeur. Et ce même s’il cumule moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise. … Read More … Read More
Boucle Vidéo
Posted on
Des recommandations pour l’hébergement de données dans le cloud
Posted on
Entretien préalable à une rupture conventionnelle
Posted on
Une flambée des loyers est-elle à prévoir ?
Posted on
L’avis d’impôt sur les revenus 2023, c’est pour bientôt !
Posted on
La résiliation de plein droit d’un bail rural environnemental
Posted on
Fin de la tolérance sur la fiscalité des meublés de tourisme
Posted on
Les modalités de gouvernance des sociétés anonymes sont assouplies
Dans les sociétés anonymes, le recours aux moyens de télécommunication pour les réunions du conseil d’administration ou du conseil de surveillance est facilité et la faculté d’adopter par ses membres des décisions par voie de consultation écrite, y compris électronique, est élargie. … Read More … Read More
Posted on
Qui peut licencier dans une association ?
Posted on