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Aide à domicile : exonération des cotisations sociales patronales

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Les rémunérations des aides à domicile employés par des associations bénéficient d’une exonération de cotisations sociales patronales lorsque ces salariés interviennent désormais auprès des personnes âgées d’au moins 80 ans. … Read More … Read More

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La rupture brutale d’une relation commerciale établie

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Une entreprise qui rompt brutalement, même partiellement, une relation commerciale établie sans donner un préavis écrit d’une durée suffisamment longue tenant compte de celle de la relation commerciale engage sa responsabilité et s’oblige à réparer le préjudice qu’elle cause à la victime de la rupture. Explications. … Read More … Read More

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Barèmes fiscaux de remboursement des frais kilométriques

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Il est d’usage de rembourser les frais de déplacement professionnels en faisant application du barème forfaitaire kilométrique fixé annuellement par l’administration fiscale. … Read More … Read More

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Recouvrement des créances

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La procédure d’injonction de payer permet à un créancier de recouvrer rapidement une facture impayée. … Read More … Read More

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Un livre blanc pour sortir des dépendances numériques

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Le CESIN (Club des Experts de la Sécurité de l’Information et du Numérique) et le Forum INCYBER publient un livre blanc pour aider à réduire les dépendances numériques qui fragilisent à terme les entreprises. … Read More … Read More

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Compensation d’une période d’astreinte

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Je souhaite recruter deux nouveaux salariés et mettre en place, pour ces derniers, des périodes d’astreinte. Dois-je leur accorder une indemnisation pour ces périodes ? … Read More … Read More

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Assouplissement de l’amende pour défaut de remise d’une comptabilité

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Le défaut de transmission ou la non-conformité des fichiers des écritures comptables (FEC) lors d’un examen de comptabilité est sanctionné par une amende de 5 000 € par contrôle. … Read More … Read More

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Salariée enceinte : la rupture de sa période d’essai doit être justifiée

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En cas de litige sur la rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte, il appartient à l’employeur de prouver que cette rupture est étrangère à son état de grossesse. … Read More … Read More

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Assurance contre les accidents du travail des bénévoles associatifs

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Notre association d’intérêt général souhaite assurer ses bénévoles contre les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT-MP). Comment devons-nous procéder ? … Read More … Read More

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Comment gérer les frais des bénévoles ?

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Il appartient au bénévole de choisir entre un remboursement de ses frais par l’association ou leur abandon à titre de don. … Read More … Read More

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