Je vais bientôt embaucher mon premier salarié. Je sais que je vais devoir tenir un registre du personnel, mais que doit-il contenir exactement ? … Read More … Read More
Le Guide du Chef d’Entreprise
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Contrat conclu hors établissement : gare à l’information sur le droit de rétractation !
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Organisme d’intérêt général : quid de l’activité lucrative ?
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Médico-social : interprétation d’une convention collective
Selon la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, le nouveau coefficient à accorder à un salarié transféré d’une association à une autre doit être déterminé au regard du salaire qu’il percevait dans la première association. … Read More … Read More
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Exonération fiscale en ZFU : il faut y être vraiment installé !
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Signalement d’un changement d’adresse à l’administration fiscale
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Quand la responsabilité pénale d’une société est engagée
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Les atouts du mécénat pour votre entreprise
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Professionnels de santé : une plate-forme pour suivre la certification périodique
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