Le licenciement d’une salariée qui, en dehors de son temps et de son lieu du travail, remet une bible à une bénéficiaire de l’association est nul pour discrimination religieuse. … Read More … Read More
Associations
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Pénalité pour absence de plan d’action sur l’égalité professionnelle
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, y compris celles qui ne sont pas dotées d’une section syndicale d’organisation représentative, doivent, sous peine d’une pénalité financière, mettre en place un plan d’action sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. … Read More … Read More
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Barème Macron : les arrêts de travail comptent !
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Le contrôle fiscal d’une comptabilité informatisée
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Assurance-vie après 70 ans : est-ce toujours un bon placement ?
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Emploi des seniors
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Licenciement d’un salarié suite à une absence prolongée pour maladie
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Et si vous réduisiez votre CET 2025 ?
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Nullité des mises en demeure et contraintes de l’Urssaf
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