Les modalités et les conditions de versement d’avances en matière d’intéressement et de participation viennent d’être précisées par décret. … Read More … Read More
Le Guide du Chef d’Entreprise
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Géomètres-experts : responsabilité en cas de règlement d’urbanisme illégal
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Extension du crédit d’impôt remplacement pour congés d’un exploitant agricole
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Quel délai pour contester en justice une décision de l’administration fiscale ?
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Les tribunaux des activités économiques en expérimentation à compter de 2025
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Recours pour excès de pouvoir d’une association et intérêt à agir
Une association ayant pour objet de s’opposer à toute forme de pêche ne peut pas, faute d’intérêt suffisamment direct et certain, demander l’annulation des réponses gouvernementales appliquant le taux réduit de la TVA à la vente de poissons d’élevage vivants destinés à la pêche de loisir. … Read More … Read More
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Médico-social : présence du médecin coordonnateur en Ehpad
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Bulletin de paie : le nouveau modèle reporté en 2026
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Des nouveautés dans le secteur des SCPI
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Alcool sur le lieu de travail : que dit la loi ?
Qu’il s’agisse de gérer la situation d’un salarié en état d’ivresse ou plus simplement d’organiser un pot de départ, l’employeur ne doit pas prendre la question de l’alcool dans l’entreprise à la légère. En effet, outre les risques d’accidents du travail, la bonne marche de l’entreprise peut en être sérieusement perturbée (accroissement de l’absentéisme, diminution de la qualité du travail, tensions relationnelles voire violences verbales, etc.). Pour agir en connaissance de cause, voici un point sur les règles juridiques à connaître dans ce domaine. … Read More … Read More