Pendant un congé de maternité, le contrat de travail de la salariée est suspendu. … Read More … Read More
Le Guide du Chef d’Entreprise
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Compétence pour licencier un salarié dans une association
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Élevages ovins et bovins : indemnisation des pertes dues à la FCO-3
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Quand le salarié refuse une modification de ses conditions de travail
Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s’il refuse également d’exécuter son préavis aux nouvelles conditions de travail imposées par son employeur, il est alors privé de l’indemnité compensatrice correspondante. … Read More … Read More
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L’aide à l’embauche des emplois francs prendra bientôt fin
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De nouvelles aides à la trésorerie pour les exploitants agricoles
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Du nouveau pour l’assiette de calcul du CIR
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Infirmiers : exonération d’impôt en cas d’implantation en ZFU
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Un registre pour centraliser les mandats de protection future
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Demande d’un congé parental d’éducation
Père d’un enfant d’un an, l’un de mes salariés m’a informé oralement, le 18 novembre dernier, qu’il prendrait un congé parental d’éducation d’un an à compter du 1 décembre. Puis-je refuser ce congé au vu du court délai de prévenance et afin d’assurer le bon fonctionnement de mon entreprise ? … Read More … Read More