Le cadre dirigeant est un salarié auquel sont confiées des responsabilités dont l’importance implique une grande indépendance dans l’organisation de son emploi du temps, qui est habilité à prendre des décisions de façon largement autonome et qui perçoit une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés de l’entreprise. … Read More … Read More
Associations
Posted on
Formalisme de la rupture d’un concours bancaire
Posted on
Cadre dirigeant : il faut de l’autonomie !
Posted on
Insertion : territoires zéro chômeur de longue durée
Posted on
Une diminution de l’exonération des cotisations sociales bénéficiant aux apprentis
Posted on
Démarrer avec l’IA : par où commencer ?
Posted on
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !
Posted on
Les nouveautés 2025 en matière de TVA
Posted on
Le nouveau programme de la CNIL pour accompagner les professionnels
Posted on