Le cadre dirigeant est un salarié auquel sont confiées des responsabilités dont l’importance implique une grande indépendance dans l’organisation de son emploi du temps, qui est habilité à prendre des décisions de façon largement autonome et qui perçoit une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés de l’entreprise. … Read More … Read More
Le Guide du Chef d’Entreprise
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Formalisme de la rupture d’un concours bancaire
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Reprise de terres agricoles détenues en indivision et contrôle des structures
Mon père et ses deux frères sont propriétaires indivis de parcelles agricoles louées à un exploitant. Ils viennent de délivrer congé à ce dernier pour que je puisse exploiter ces terres. Au titre du contrôle des structures, dois-je demander une autorisation d’exploiter ou bien puis-je me contenter d’une simple déclaration ? … Read More … Read More

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Quel délai pour répondre aux observations d’une entreprise après un contrôle fiscal ?

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Cadre dirigeant : il faut de l’autonomie !

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Insertion : territoires zéro chômeur de longue durée

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Une diminution de l’exonération des cotisations sociales bénéficiant aux apprentis

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Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2024

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Quand un franchisé viole l’exclusivité territoriale d’un autre franchisé
Le franchisé qui prospecte de manière ciblée la clientèle située sur le territoire dans lequel un autre franchisé détient une exclusivité conférée par le franchiseur commet un acte de concurrence déloyale, peu importe que cette prospection ne vise pas spécifiquement la clientèle de ce dernier. … Read More … Read More

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