Dans certaines situations, comme le remplacement d’un salarié absent (congé, arrêt de travail…), les employeurs sont autorisés à conclure un contrat à durée déterminée (CDD) sans terme précis. … Read More … Read More
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L’indemnité de rupture conventionnelle
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Quelle est la limite d’exonération des cadeaux et bons d’achat en 2026 ?
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Obligation de loyauté du salarié
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Vers un congé supplémentaire de naissance
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Retraite des salariés : la cotisation patronale augmente
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Action de groupe : agrément des associations
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Sport : interdiction des manifestations sur les routes fréquentées en 2026
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