Le lieu de travail d’un salarié peut être modifié sans son accord dès lors que son contrat de travail se contente de mentionner ce lieu sans lui donner un caractère exclusif. … Read More … Read More
Conditions de travail
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Un entretien de parcours professionnel tous les 4 ans
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Lutter contre le harcèlement sexuel au travail
Selon une étude de 2024 réalisée au sein de l’Union européenne, 41 % des femmes françaises déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail au cours de leur vie professionnelle. Un phénomène qui doit amener les employeurs à être vigilants et sans concession face aux situations de harcèlement sexuel. … Read More … Read More
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La loi « seniors » facilite les fins de carrière
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Congés payés et heures supplémentaires
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Tolérance zéro des employeurs envers les agissements sexistes des salariés
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Congés payés et arrêts de travail
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Le congé de paternité
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