Le montant de l’indemnité due au salarié placé en activité partielle, en raison de sa vulnérabilité ou pour garder son enfant, ainsi que celui de l’allocation perçue par l’employeur à compter du 1 avril 2021 sont désormais connus. … Read More … Read More
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L’aide à la numérisation des TPE vient d’être prolongée
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CDD pour accroissement temporaire de l’activité
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Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2020
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Mars 2021 : les nouvelles règles du fonds de solidarité
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Exploitants agricoles : vous pouvez déposer votre déclaration Pac !
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Des éthylotests bientôt obligatoires dans les débits de boissons à emporter !
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Associations : comment bénéficier de dons de l’État ?
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Vers une réforme du label ISR
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