Les arrêts de travail liés à une interruption médicale de grossesse sont désormais indemnisés dès le premier jour d’arrêt. … Read More … Read More
Autre droit social

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Salarié et député : quelles incidences pour l’employeur ?
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Les stages en entreprise

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Licenciement d’un salarié en raison d’agissements sexistes

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JO : le recours à l’activité partielle sera exceptionnel !

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Protocole d’accord préélectoral : les mentions obligatoires

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Quand un directeur RH cache sa relation sentimentale avec une représentante syndicale…
Un directeur chargé de la gestion des ressources humaines qui cache à son employeur la relation amoureuse qu’il entretient avec une salarié titulaire de mandats syndicaux et de représentation du personnel dans l’entreprise manque à son obligation de loyauté et peut, à ce titre, être licencié pour faute grave. … Read More … Read More
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Les congés payés

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Transport : vérification des permis de conduire des salariés

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