Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent, avant le 30 juin 2024, ouvrir des négociations en vue de partager la valeur issue d’une augmentation exceptionnelle de leur bénéfice. … Read More … Read More
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Frais bancaires des très petites entreprises : vers plus de transparence

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PSE : pas d’impasse sur l’obligation de reclassement des salariés !

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Sauvegarde de la compétitivité : motif économique de licenciement dans une association

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Insertion : montant 2024 des aides financières versées aux SIAE

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Inondations dans le Grand Est : un soutien de l’Urssaf

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La CNIL lance un appel à projets pour un « Accompagnement renforcé »

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Paiement mensuel des loyers commerciaux

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