Si les contraintes imposées au salarié durant les périodes d’astreinte ne lui permettent pas de vaquer librement à ses occupations personnelles lorsqu’il n’est pas sollicité, ces périodes peuvent être requalifiées en temps de travail effectif. … Read More … Read More
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Le mécénat de compétences dans la fonction publique
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Déplacements des salariés itinérants et temps de travail
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Protection des animaux : une formation pour les gestionnaires de fourrières
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Des nouveautés pour l’impôt sur les sociétés
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Décision unilatérale d’intéressement : quelles formalités ?
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La suppression de la CVAE
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Réduction des redevances pour les réseaux privés 4G/5G à usages industriels
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Aide à l’embauche d’apprentis
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