Le fait, pour un employeur, de demander à un salarié en arrêt de travail de lui restituer sa voiture de fonction, ses clés, ses badges et ses dossiers constitue un licenciement verbal. … Read More … Read More
Rupture de contrat
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Licencier une salariée enceinte, c’est possible en cas de risques psychosociaux
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Pas de responsabilité pécuniaire du salarié sans faute lourde !
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Accident du travail : quand cesse la protection contre le licenciement ?
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Licenciement économique : de l’importance de l’obligation de reclassement
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Barème Macron : quelle indemnité après 10 ans d’ancienneté ?
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Quand renoncer à une clause de non-concurrence ?
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De la rupture amoureuse à la rupture du contrat de travail
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Licenciement sans délégation de pouvoir dans une association
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