Les frais engagés par un salarié à l’occasion de déplacements dans le cadre de son travail doivent lui être remboursés. Ces remboursements sont exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu s’ils respectent certaines limites d’exonération établies chaque année par l’administration. … Read More … Read More
Rémunération
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Rémunération des salariés en contrats en alternance
La rémunération des salariés engagés dans le cadre d’un contrat en alternance, c’est-à-dire qui alternent formation et travail en entreprise (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation), correspond à un pourcentage du Smic qui varie selon l’âge du salarié, sa progression dans le cycle de formation et/ou son niveau de qualification. … Read More … Read More
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Avantage en nature « oublié » = travail dissimulé !
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Les prévisions du plafond de la Sécurité sociale pour 2025
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Le Smic fixé à 11,88 € au 1 novembre
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Licenciement pour inaptitude : une indemnité compensatrice de préavis ?
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Pas de rémunération pendant un congé de maternité !
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