L’employeur qui doute du bien-fondé de l’arrêt de travail d’un salarié peut mandater un médecin chargé de réaliser une contre-visite médicale. Et ce, dans des conditions qui viennent d’être précisées par décret. … Read More … Read More
Rémunération
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Et si vous instauriez un plan de partage de la valorisation de votre entreprise ?
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PPV : elles peuvent désormais intégrer l’épargne salariale
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Droit de retrait : l’employeur peut-il pratiquer une retenue sur salaire ?
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Partage de la valeur de l’entreprise : c’est le moment de négocier !
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Intéresser les salariés au résultat de l’entreprise
Pour faciliter leurs embauches et fidéliser leurs salariés, les employeurs ont tout intérêt à doper leur politique salariale. À ce titre, plusieurs dispositifs peuvent être actionnés pour « partager la valeur au sein de l’entreprise » avec des avantages sociaux et fiscaux à la clé. Présentation de ces outils. … Read More … Read More
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Pour partager la valeur en cas d’augmentation exceptionnelle du bénéfice
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