En cas de litige sur la priorité d’emploi à temps plein d’un salarié à temps partiel, il appartient à l’employeur de prouver qu’il a bien rempli ses obligations. … Read More … Read More
Conditions de travail

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Nouvelles fonctions confiées à un salarié : une modification de son contrat de travail ?

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Comment protéger vos salariés exposés au froid ?

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Agenda électronique du salarié : l’employeur peut-il le consulter ?

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Quid des jours fériés de fin d’année ?

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