Les entreprises confrontées à une diminution durable de leur activité qui ne compromet pas leur pérennité pourront prochainement bénéficier de « l’activité partielle de longue durée rebond ». … Read More … Read More
Conditions de travail
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Quand fin d’année rime avec jours fériés
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Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise se déroule sans soucis…
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Un salarié n’a pas à être joignable en permanence
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Jours fériés du mois de novembre : c’est le moment de vous organiser !
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Manquement de l’employeur : une indemnisation automatique du salarié ?
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