L’employeur doit tout mettre en œuvre pour s’assurer que ses salariés bénéficient bien de leurs congés payés. Et en cas de litige sur le sujet, il doit le prouver ! … Read More … Read More
Conditions de travail

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L’activité partielle de longue durée rebond peut désormais s’appliquer !

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Jours fériés : c’est le moment de vous organiser !

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Et si vous recouriez à l’apprentissage ?
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Les mesures sociales de la loi de finances

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Vers un rebond de l’activité partielle de longue durée

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Quand fin d’année rime avec jours fériés

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Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise se déroule sans soucis…

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Un salarié n’a pas à être joignable en permanence

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