La retraite progressive permet d’effectuer une transition en douceur entre activité professionnelle et départ en retraite. Dans ce cadre, les travailleurs en fin de carrière ont la possibilité d’exercer une activité professionnelle réduite tout en percevant une fraction de leur(s) pension(s) de retraite de base. Présentation de ce dispositif. … Read More … Read More
Autre droit social
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Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés
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De nouveaux droits pour les salariés engagés dans une PMA ou un projet d’adoption
Tous les salariés (femmes et hommes) engagés dans un projet parental dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation ou d’une adoption sont désormais protégés contre les discriminations et bénéficient d’autorisations d’absence pour se rendre aux rendez-vous liés à ces parcours. … Read More … Read More
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Le cumul emploi-retraite des travailleurs non salariés
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Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
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L’activité partielle de longue durée rebond
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Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2024
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Cadre dirigeant : il faut de l’autonomie !
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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !
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