Rémunération

Posted on 10 novembre 2022

Heures supplémentaires : un régime social avantageux pour les employeurs

Posted by Les Echos Publishing on 10/11/2022 | Featured

La déduction forfaitaire sur les cotisations sociales patronales dues sur la rémunération des heures supplémentaires est désormais applicable dans les entreprises d’au moins 20 salariés. … Read More … Read More

Tags: Le Guide du Chef d'Entreprise, Autre droit social, Rémunération, Associations, Boucle Vidéo

Posted on 09 novembre 2022

Heures supplémentaires : quelques rappels utiles de la Cour de cassation

Posted by Les Echos Publishing on 09/11/2022 | Featured

Les juges ont, de nouveau, précisé les éléments de preuve qui peuvent être produits par le salarié pour appuyer sa demande de paiement d’heures supplémentaires. … Read More … Read More

Tags: Le Guide du Chef d'Entreprise, Associations, Boucle Vidéo, Jurisprudence, Rémunération

Posted on 25 octobre 2022

Forfait-jours : et si le salarié travaille le dimanche ?

Posted by Les Echos Publishing on 25/10/2022 | Featured

Puisqu’ils ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée légale hebdomadaire de travail, les salariés en forfait-jours ne peuvent pas bénéficier du paiement d’heures supplémentaires. Et ce même s’ils travaillent le dimanche. … Read More … Read More

Tags: Associations, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise, Jurisprudence, Rémunération

Posted on 25 mai 2022

Engager un jeune dans le cadre d’un job d’été

Posted by Les Echos Publishing on 25/05/2022 | Featured

Zoom sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant l’été. … Read More … Read More

Tags: Boucle Vidéo, Associations, Le Guide du Chef d'Entreprise, Autre droit social, Rémunération

Posted on 13 mai 2022

L’activité partielle de longue durée

Posted by Les Echos Publishing on 13/05/2022 | Featured

Afin d’éviter des licenciements massifs lors de la crise liée au Covid-19, les pouvoirs publics ont instauré un nouveau dispositif : l’activité partielle de longue durée (APLD). Un dispositif qui s’adresse aux entreprises qui, en raison d’une réduction durable de leur activité, sont contraintes de placer leurs salariés en activité partielle. Et compte tenu des conséquences économiques du conflit en Ukraine, les règles de recours à l’APLD ont été assouplies. Explications. … Read More … Read More

Tags: Covid19, Le Guide du Chef d'Entreprise, Conditions de travail, Rémunération, Associations

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