À l’approche de la saison estivale, vous devez organiser le départ en congés de vos salariés. Pour ce faire, vous devez bien maîtriser le calendrier et les règles, parfois techniques, que vous imposent le Code du travail et, le cas échéant, les accords collectifs (accord d’entreprise, convention collective…) qui vous sont applicables. Le point sur les différentes étapes à suivre. … Read More … Read More
Conditions de travail

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Pour permettre à vos salariés de se restaurer dans l’entreprise

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Pour protéger vos salariés exposés au froid…

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Le retour du télétravail dans les entreprises

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Temps partiel : n’oubliez pas de répartir la durée de travail de votre salarié !

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Un nouveau protocole sanitaire dans les entreprises

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De nouvelles dispositions pour améliorer le congé de présence parentale

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Naissance d’un enfant : les droits à congé de vos salariés
À l’occasion de la naissance d’un enfant, vos salariés, hommes et femmes, peuvent demander à bénéficier de plusieurs congés : un congé de maternité, un congé de naissance, un congé de paternité et d’accueil de l’enfant ou encore un congé parental d’éducation. Des demandes auxquelles vous devez obligatoirement accéder. Explications. … Read More … Read More

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