Votre convention collective prévoit peut-être, au profit des salariés en arrêt maladie, le maintien de la rémunération qu’ils auraient perçue s’ils avaient continué à travailler. Dans ce cas, n’oubliez pas de prendre en compte la partie variable de cette rémunération ! … Read More … Read More
Rémunération

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Temps partiel : c’est la durée hebdomadaire de travail qui compte !

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Activité partielle : quelle allocation pour les employeurs ?

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Une hausse du Smic et du minimum garanti au 1 octobre

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Le Smic revalorisé de 2,2 % début octobre

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Quand commencent les heures supplémentaires ?

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Clause de non-concurrence : pas d’indemnité si elle est violée !

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Activité partielle, mode d’emploi
En raison de l’épidémie de Covid-19, nombre d’entreprises ont été contraintes, et certaines le sont encore, de placer leurs salariés en activité partielle. Un dispositif qui a été fortement remanié par les pouvoirs publics pour que cette situation ne pèse pas trop sur la trésorerie des employeurs. Tour d’horizon des règles applicables en la matière pour les prochains mois. … Read More … Read More

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L’activité partielle à compter de juin 2021

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