Zoom sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant l’été. … Read More … Read More
Autre droit social

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Primes d’intéressement et exonération de cotisations sociales

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Les mandataires sociaux ont accès à la retraite progressive

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BDESE : de nouvelles informations à intégrer pour les consultations du CSE

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Intéressement et participation : un paiement d’ici fin mai
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Les congés payés des salariés

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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : déclaration annuelle en mai

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Exploitants agricoles : revalorisation des indemnités journalières

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Du nouveau pour l’indemnisation chômage des chefs d’entreprise

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Tout savoir sur le suivi médical des salariés
Dès lors qu’ils recrutent leur premier salarié, les employeurs sont tenus d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail (SPST). Un service qui, moyennant des cotisations réglées par l’employeur, est chargé d’assurer le suivi régulier de l’état de santé des salariés. Le point sur les obligations de l’employeur en la matière. … Read More … Read More