À l’approche de la saison estivale, vous devez organiser le départ en congés de vos salariés. Pour ce faire, vous devez bien maîtriser le calendrier et les règles, parfois techniques, que vous impose le Code du travail et, le cas échéant, les accords collectifs (accord d’entreprise, convention collective…) qui vous sont applicables. Le point sur les différentes étapes à suivre. … Read More … Read More
Conditions de travail
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Covid-19 : vers plus de télétravail
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Pour bien gérer le jour férié du lundi de Pâques…
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Des accords de branche pour l’activité partielle de longue durée
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Restauration en entreprise : les règles sont assouplies
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L’activité partielle de longue durée
Les entreprises qui voient leur activité réduite en raison, par exemple, d’un sinistre, de la conjoncture ou de difficultés d’approvisionnement peuvent placer leurs salariés en activité partielle. Un dispositif qui, compte tenu de la crise économique liée au Covid-19, a été fortement remanié pour que cette situation ne pèse pas trop sur la trésorerie des employeurs. En parallèle du dispositif d’activité partielle de droit commun, le gouvernement a même instauré un dispositif spécifique d’activité partielle afin d’accompagner les entreprises confrontées à une réduction durable de leur activité. … Read More … Read More
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Le protocole sanitaire en entreprise évolue
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Quant au suivi médical des salariés…
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Tests antigéniques en entreprise, mode d’emploi
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