En tant que société indépendante et à taille humaine, Retout & Associés s’efforce de répondre aux besoins de ses clients, qu’il s’agisse de PME, d’entrepreneurs ou de grands groupes internationaux.

Avec une équipe de 135 collaborateurs répartis sur cinq entités juridiques et 14 implantations géographiques en France, le Groupe offre un large éventail de services aux entreprises françaises et étrangères dans les domaines de l’audit légal et contractuel, de la comptabilité et de l’expertise-conseil.

Nos équipes pluridisciplinaires mettent notre savoir-faire à votre disposition dans le cadre de nos missions traditionnelles ou plus personnalisées.

Les problématiques juridiques de nos clients, qui évoluent dans des secteurs variés, sont nombreuses et le contexte législatif est intense et sans cesse évolutif.

Pour compléter notre pôle social basé à HOUDAN (78), nous cherchons un(e) juriste en droit social et droit des sociétés pour intégrer notre groupe et accompagner le développement.

MISSIONS

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes investi dans vos missions et avez le sens des priorités.

• Gestion de l’ensemble des questions de Droit Social (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, accords d’intéressement, Audits Sociaux, Assistance contrôles URSSAF),

• Conseil aux clients / Conseil aux Collaborateurs comptables sur tous les points de Droit Social

• Rédaction des contrats de travail, avenants spécifiques

• Accords divers

• Mise en place et gestion des IRP (élections CSE, etc)

• Rédaction et suivi de procédures de rupture du contrat de travail

• Rédaction de PV d’AG d’approbation des comptes, formalités au Greffe

• Missions exceptionnelles en droit des sociétés

PROFIL‬‬

H/F, Master 2 en Droit Social, possédant un fort sens des responsabilités et une

Nous attendons une personne positive, méticuleuse et ayant d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Posséder un réel esprit d’équipe est également important.

Disposer d’une « culture paie » (avoir déjà produit ou participé au processus) est un atout.

Expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable pendant au moins 2 ans, ainsi qu’une bonne connaissance du monde des TPE et PME nécessaires pour réussir à ce poste. Grande autonomie dans la gestion de ses missions.‬

Le poste est à pourvoir en CDI,‬‬‬

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‪Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible‬‬‬

‪Rémunération : selon profil‬‬‬